domingo, 25 de junio de 2017
jueves, 1 de junio de 2017
TIRARSE A LA PISCINA SIN AGUA
Enfermería desempeña un trabajo altamente cualificado y de alta
presión. Desempeñando multitud de roles y responsabilidades
Como enfermera, aceptamos multitud de responsabilidades: ayudar a los pacientes, practicar
procedimientos complejos, actualización de documentación y mucho más.
El cuidado de la salud es muy importante, pero en la
actualidad hay muchas contrariedades que causan problemas a las enfermeras en
su desempeño profesional diario, dificultando
realizar su trabajo. Poniendo a la
profesión al límite de lo ético y lo
profesional.
Cuántas veces has pensado en tu día a
día profesional “Yo no haría así las
cosas”... pero las haces, obligado por las circunstancias.
Pensando o no, y sin
ser consciente de las consecuencias.
¿Pero qué es tirarse
a la piscina sin agua?
La expresión
‘tirarse a la piscina’ se utiliza habitualmente como sinónimo de atrevimiento,
de osadía. Se dice que una persona se tira a la piscina cuando toma una
decisión que entraña algún riesgo.
En definitiva hacer una cosa sin pensarlo. Arriesgarse.
El colectivo de enfermería en su actividad profesional se ve
obligado por las circunstancias a tirarse a la piscina muchas veces sin agua.
Ya sabemos que las condiciones laborales están en
precario y que muchas de las órdenes que
recibimos están al límite ¿pero compensa el riesgo que corremos?
Esta situación también afecta a los mandos y no solo a la
enfermería llamada de base.
Situaciones en las
que a la enfermera se la lanza o lanzan a la piscina,
- Cubrir servicios que no conoces sin el soporte adecuado.
- Hacerte cargo de pacientes que precisan de técnicas que desconoces o no has practicado en tiempo.
- Trabajar con ratios de personal mal dimensionados.
· Multitasking
( Multitarea) "Pregunte a la enfermera"
A diferencia de otros profesionales de salud, las enfermeras
tienen mucho que ver en su programación diaria en el trabajo, cuando están sobrecargadas de trabajo, se hace más difícil
para ellas cumplir con sus responsabilidades en el trabajo, convirtiéndose en
malabaristas para finalizar sus tareas.
- No utilizar los medios necesarios para evitar exposición a infecciones
· Avances en tecnología ley
protección de datos
No mantenerse al día en el uso de las TIC ni en el
riesgo que se asume en el manejo de datos de los pacientes, desconocimiento de
la Ley de Protección de datos.
- Abordar conversaciones difíciles con los pacientes y familias sin preparación previa.
- No cumplir con las expectativas del paciente
Los pacientes tienen
expectativas muy altas pero debido a los recortes presupuestarios y de
personal, estas expectativas no siempre se pueden cumplir. Esto
pone una enorme presión sobre las enfermeras que por lo general tienen una gran
cantidad de pacientes que cuidar
- Violencia en el trabajo
Desconocer los protocolos de actuación en situaciones de riesgo
y medidas de control. Desconocer qué hacer después de una agresión.
- Traspasos de turnos rápidos y con información insuficiente.
- Salud personal, No escuchar a tu radar empático y no realizar una adecuada ventilación emocional.
Situaciones en las
que a supervisión se la lanza o lanzan a la piscina,
- Ocupar un puesto que nos viene “Grande”.
- Aceptar órdenes bajo presión sin un acuerdo previo.
- Liderar equipos sin objetivos concretos.
- No saber, poder o querer clarificar el rol de cada profesional.
- No evaluar al personal de forma justa y periódica.
- Pasar el día “apagando fuegos”.
- Falta de escucha e interés por mejorar las cosas que afectan al colectivo enfermero.
- No planificar ni organizar el trabajo en función del tiempo y personal disponible.
- Permitir situaciones límites en el cuidado del paciente y familia.
- Abordar conversaciones difíciles sin preparación previa.
Seguro que hay más situaciones es por ello que te
pregunto...
¿Te sientes identificado/a?
¿Identificas alguna situación?
¿Crees que estas u otras situaciones tienen solución?.
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