El Capital Humano es imprescindible para lograr que una organización triunfe o fracase.
Los profesionales son el activo principal en las organizaciones para lograr los objetivos pero esto se hace más difícil si no somo capaces de encajar personas y equipo.
Las organizaciones no funcionan por si solas todos en un momento u otro hemos de interaccionar con otras personas fuera o dentro de la organización.
Algunas preguntas que tendríamos que hacer antes y durante los proceso de encajes.
- ¿Comparte los valores que busca la organización?
- ¿Qué áreas domina y dónde puede destacar?
- ¿Encajará con el resto del personal y será realmente efectivo?
- ¿Me gustaría trabajar para él?
- ¿Tiene las habilidades profesionales y personales que necesita la organización?
- ¿Qué necesitará para hacer más fácil y rápido su encaje en la empresa?
- ¿Qué podemos hacer para hacer agradable su experiencia laboral?
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