¿Son sus actitudes el resultado de su entorno y experiencias laborales?
Cuando los líderes manipulan las emociones en el trabajo, el futuro de sus equipos se convierte en una jugada arriesgada
La cruda realidad es que el agotamiento físico y emocional está en constante aumento.
Un liderazgo maduro y comprometido no solo fortalece al equipo de enfermería, sino que también mejora la calidad de la atención brindada a los pacientes.
"El peso de la ineficiencia no puede recaer sobre los hombros del personal"
El liderazgo en enfermería no depende exclusivamente de la experiencia, sino también de la preparación, el trabajo en equipo y la adaptabilidad.
